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公司召开总部全体干部职工大会

2月21日,公司召开总部全体干部职工大会,要求全体干部职工迅速调整状态、转变作风,以更好的精神面貌投入到新一年的工作中。公司领导、总部各部门干部职工、设计咨询分公司负责人及助理参会。

总经理周合亭在讲话中指出,2019年是公司“高质发展、履约创效”的一年,全体干部职工要抓好履约这项重点工作,不断提高素质、融入大局、发挥作用。对于进一步提升机关作风建设,他提出四点具体要求:一是认真学习局工作会及公司工作会暨五届一次职代会会议精神,不断提高发展站位,提升专业素养;二是要求公司总部全体干部职工围绕“经营、履约、管理创效、科技创新、人才培养、党建工作”六个方面不断提高引领能力、服务能力,强化各项管理成果;三是作为总部管理人员,要不断发挥好“参谋”作用,注重职责履行,细化责任分工,发挥整体合力;四是要持续响应局“爱企如家”倡议,将“意识”转化为“行动”,形成融入内心的意识自觉。

针对公司总部员工如何加强作风建设,加强思想观念的再提升、再加强,党委书记苏雁提出三点要求:一是提高政治站位,持之以恒加强作风建设。公司全员要不断加强理论学习、创新工作思路,改进作风,提高效益;二是率先垂范,以上带下,身教重于言教。公司全员要维护制度严肃性,不断加强规矩意识,转变不良工作作风;三是提高和保证计划的刚性约束。“予则立,不予则废”,工作开展要做到有备无,“打一、备二、看三四”。全体干部职工要不断加强自身岗位职责和业务本领的再学习,少说推诿扯皮之话,用数据、业绩、行动说话,做到有担当、敢担当。

纪委书记宫振伟就落实会议精神提出三点要求:一是转变思想观念,尽快调整作风状态;二是作风建设永远在路上。总部全部员工要时刻绷紧“纪律”这根弦,始终以积极向上的工作面貌,保持高效率的工作状态,推动公司高质量发展;三是举一反三、上行下效,以机关作风的改进带动全公司工作作风的改进。

会上宣读了《关于加强公司总部作风建设的指导意见》,要求全体干部职工认真学习领会局2019年工作会和公司工作会暨五届一次职代会精神,总部全体员工要认真对照《关于加强公司总部作风建设的指导意见》进行自查,严格规范自身言行,不断提升作风状态,持续提高自身的能力素质,打造一支精干高效、坚强有力的管理中枢。