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公司形势任务教育互学互促交流会圆满落幕

 

5月22日,公司“发扬长征精神 全速转型升级”百日形势任务教育活动互学互促座谈会在港口运行服务分公司举行。局党工部部长姚兵,城交公司党委书记吕士华,二公司纪委书记、工会主席杨兆刚及公司领导班子成员、在津单位党群工作负责人参。座谈会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵连军主持。

在座谈会上,港口运行服务分公司作为公司形势教育示范单位进行了现场模拟展示。通过“学历史”、“谈感想”、“找原因”、“立誓言”4个环节,展示公司开展形势教育与大讨论活动的特色亮点。

姚兵在讲话中充分肯定了公司形势任务教育和大讨论活动的开展情况,认为公司的活动定位精准、形式新颖,成效显著,是生动的、鲜活的、务实的、接地气的、有示范性的。并进一步阐述了局开展“发扬长征精神 全速转型升级”形势任务教育活动的主旨和初衷。希望通过形势任务教育能够真正在安装公司形成干事创业的浓厚氛围,创新发展的不懈追求。

在兄弟单位领导点评指导建议阶段城交公司党委书记吕士华指出:安装公司的形势任务教育活动充分做到了“细”、“新”、“实”:策划细、组织细;思路新、举措新;作风实、成效实。二公司纪委书记、工会主席杨兆刚指出安装公司开展的形势任务教育活动既有组织活动的严肃性,也体现了基层文化的活泼性,充分做到了“三实”:组织策划实、活动开展实、教育成果实。

公司党委书记苏雁《聚焦主旨 精准定位 扎实务实 助推全速转型升级》的百日形势任务教育暨“补齐思想短板 查找作风差距”大讨论活动总结汇报介绍公司百日形势任务教育暨大讨论的开展情况归纳了活动开展以来,在工作作风、管理思路、成本管控、科技创新等八大大方面的显著提升对下一阶段持续推进形势教育工作作出部署。 

公司副总经理常永生代表领导班子层面作学习成果交流。常总谈到:面对严峻的市场形势,领导干部必须转变观念,强化目标,对标先进,践行长征精神,锤炼执行能力,当好扛旗人。要树立危机意识、紧迫意识、责任意识和带头意识,勇于担当,积极作为,打赢转型升级攻坚战。

会议最后公司总经理周合亭作总结发言。周总首先感谢了局领导和兄弟领导莅临公司指导工作并进一步指出:一要善于用心,持续转变观念作风,敢于直面严峻的经营形势,树立危机意识。二要坚定决心,坚定科技型、创新型、服务型发展目标。在稳固战略格局的基础上,继续强化拓展力度。三要鼓足信心,要进一步将长征精神和形势任务教育成果融入各项管理工作中,引领公司管理水平、运营能力和发展质量的提升。四要发扬恒心,持续推进企业文化建设,进一步提炼适用于企业发展、适用于员工需求的企业精神。 

长征精神的学习,只有起点,没有终点。每一代人有每一代人的长征,每一个人有每一个人的长征。公司将认真总结形势教育和大讨论活动的成果,确保成果转化为解决问题、促进工作的实际行动,持续发扬、践行长征精神,走好新时期转型升级的长征路。